Профспілка CNV б’є на сполох щодо договорів про удушення, які українські та польські працівники мають підписати, якщо хочуть працювати на садівників у Вестленді. Профспілка каже, що має сигнали, що це, ймовірно, 35-40 осіб. Фактично встановлено, що такий контракт мають 25 працівників, з якими профспілка контактувала останнім часом.
Українські біженці, а також поляки, які хочуть працювати в теплицях Westland, часто потрапляють туди через посередників, наприклад, через польське агентство зайнятості Janpol.
Одним із найпомітніших пунктів договору, написаного покаліченою нідерландською мовою, є те, що порушення правил “може призвести до депортації в Україну та заборони в’їзду до країн ЄС”. Тобто українців, які помиляються, повертатимуть на війну.
«Як ви можете сказати це людям, які почали працювати другого травня, які заледве спромоглися втекти, ризикуючи життям, у яких досі є сім’я?”, – висловлюється водій Генрі Строк з CNV Dienstverlening в журналі NOS Radio 1.
Крім того, в контракті, який має у своєму розпорядженні CNV, міститься ряд жорстких правил. У договорі прямо вказано, що це «не трудовий договір».
Вибрано не випадково
В анонімному договорі зазначена заробітна плата брутто 10,48 євро на годину, мінімальна заробітна плата. На початку кожного місяця необхідно сплатити 50 євро «адміністративних витрат». Працівник повинен оплачувати власне проживання та транспорт, а також робочий одяг та взуття (“при необхідності”).
Подорожі в межах Європейського Союзу та країн Шенгену заборонені «незалежно від мети перебування (навіть туристичної)». Агентство з працевлаштування визначає, коли люди можуть знову виїхати з Нідерландів. «Ця дата не може бути обрана довільно».
Той, хто достроково звільниться з роботи, має сплатити штраф у розмірі понад 200 євро. Платою за «Незаконну неявку» на роботу є одностороннє розірвання договору. Крім того, працівникам заборонено «безпосередньо контактувати з іншими співробітниками голландської компанії, особливо з питань праці. Порушення цього правила коштуватиме 500 євро».
З початку війни в Нідерландах опинилися близько 60 тис. українських біженців.
Експлуатація
RTL Nieuws поговорила з жінками, які працюють у Вестленді, у розпліднику рослин Vreugdenhil Bulbs & Plants у Гравензанде. Вони втекли з України до Польщі і знайшли там роботу через Янполь.
Жінок, кажуть, експлуатують. У їхній розповіді вказується, що положення договору фактично виконуються: вони не знають, скільки заробляють чистими, тому що крім премій утримується ще й сума за проживання та транспорт.
Вони не знають, скільки це коштує. Усі вони мали заплатити в службу зайнятості за оформлення документів. “У них є всі наші дані, і ми не знаємо, що з нами буде, якщо нас критикують. Це мафіозні дії”, – сказав RTL один із співробітників.
Vreugdenhil каже, що надасть відповідь пізніше сьогодні, якщо буде запит. У компанії повідомили профспілковому CNV, що не знають нічого про контракти.
