Хоча минулого року рівень злочинності знову впав, у поліції був напружений рік. Зокрема, коронавірусні заворушення, демонстрації, вжиття заходів для забзпечення безпеки спричинили додатковий тиск на офіцерів.
Начальник поліції Хенк ван Ессен занепокоєний і хоче більш чіткого відбору кандидатів на працевлаштування у поліції, щоб запобігти повторенню цих насичених років. Він також хоче подивитись на заповнення вакансій.
Класичних злочинів, таких як квартирні крадіжки, пограбування та вуличні пограбування, минулого року порівняно з 2020 роком зменшилося на 7 відсотків. У минулому році в поліції було зареєстровано 741 111 злочинів.
Але, згідно з щорічним звітом, опублікованим сьогодні, кількість звернень у поліцію ще ніколи не була такою великою. Загалом у 2021 році було понад 3,2 млн дзвінків. У порівнянні з минулим роком кількість повідомлень про неприємності також зросла на 11 відсотків, майже до 537 тис. Загалом це призвело до 800 000 понаднормових годин і понад 44 мільйони євро додаткових витрат, повідомляє AD.
«Відкладена поліція»
Підвищені вимоги населення до вжиття аходів безпеки також призвели до понаднормової роботи минулого року, каже начальник поліції в журналі NOS Radio 1. «Після ліквідації Пітера Р. де Фріса ця потреба лише зросла. Разом із випадками, пов’язаними з короною, це є основною причиною підвищення тиску серед агентів».
Ці додаткові зусилля були за рахунок звичайної роботи поліції. «Ми знаємо про медичну допомогу, але я говорю про поліцейську допомогу». Ван Ессен каже, що хоче бути присутнім у цьому районі якомога більше. «Там у нас є важлива функція спостерігати та слухати. Ми хочемо вловлювати сигнали та гарантувати, що вони залишаються безпечними», – каже він.
Він стурбований тим, що поліція «менше турбує суспільство, і це одна з основних сильних сторін нідерландської поліції”. За словами Ван Ессена, минулого року кількість повідомлень зросла до рекордного рівня. “Якщо ми будемо в полі зору населення, я думаю, буде менше випадків, скажімо, кишенькових крадіжок. Така видимість має і профілактичний ефект».
Для того, щоб позбутися цих понаднормових годин, головним чином потрібно усунути дефіцит в базовому складі, каже Ван Ессен. «Найважливіше завдання – заповнити ті вакансії, які у нас є. Ринок праці стає жорсткішим, але місця все ще не заповнені».
«Підготовка міліції триває два роки, тож наступні два роки ми будемо зайняті. Це означає, що основні групи, які видно на вулиці, є найбільш дефіцитні. А поки ми повинні не допустити занадто багато офіцерів. команди переходять на інші посади, де ми повинні запропонувати колегам перспективу залишитися там довше, тому що в кінцевому підсумку це найпомітніше поліцейське завдання», – сказав очільник поліції.
Протиріччя в суспільстві
Тому в цьому році в основному переважали питання, пов”язані з короною та заходами щодо неї. За даними поліції, початком стали заворушення по всій країніко через запровадження мендантської години. «2021 рік увійде в книги як рік, коли суперечності в суспільстві іноді були значними», — озирається Ван Ессен.
У щорічному звіті Ван Ессен задається питанням, «що відбувається в суспільстві». Він стверджує, що як «суспільство ми разом несемо велику відповідальність. Ми повинні разом визначити, де проходять кордони, що ми вважаємо нормою?»