Після консультацій з прихильниками, організація роботодавців Koninklijke Metaalunie погодилася на новий колективний договір у металургійній та технологічній галузі. Минулого тижня роботодавці та профспілки вже досягли домовленості.
De Metaalunie, найбільша організація роботодавців у цьому секторі, поки не підписала через невизначеність щодо наслідків війни в Україні.
Йос Кляйнбур, політичний директор Metaalunie, тепер каже, що в угоді є хороші моменти, за які боролися важко. «Результат забезпечує довгостроковий душевний спокій та безпеку для наших 180 000 професіоналів і 15 000 компаній», – каже Кляйнбур. Він також вважає важливим підвищення заробітної плати молоді та увага в угоді приділяти навчанню, оскільки галузь потребує багато нових фахівців.
Майже 320 000 співробітників підпадають під дію колективного трудового договору компанії Metal & Technology. До квітня 2024 року вони будуть отримувати в середньому 3,2 відсотка заробітної плати на рік.